modele bulletin de salaire apprenti

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l'apprenti possède les mêmes droits et obligations que les autres salariés consulter également l'article exemple facture gaz direct energie. sa rémunération répond toutefois à des règles spécifiques. quel est le montant de la rémunération d'un apprenti ? quelles sont les règles à connaître ? analysons dans le détail la rémunération d'un apprenti sur le bulletin de paie : situation 1 ...

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entre 11 et 20 salariés,; non exonérée des cotisations sociales apprentis,; les cotisations sont calculées sur une base forfaitaire qui est fonction de l'âge de l'apprenti et de son année d'apprentissage (1°, 2° ou 3° année),; non exonérée de taxe d'apprentissage et de participation formation sur le salaire des apprentis.

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moins de 11 salariés,; exonérée des cotisations sociales sur le salaire des apprentis (sauf cotisation accident du travail et de pénibilité qui sont calculées sur une base forfaitaire),; exonérée de taxe d'apprentissage et de participation formation sur le salaire des apprentis. salarie. 18 ans révolus, en deuxième année ...

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feuille de paie d'un contrat d'apprentissage : téléchargez gratuitement ce modèle de lettre avec les echos business.

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le contrat d'apprentissage a ses particularités, notamment un mode de calcul des cotisations spécifique. le bulletin de paie d'un apprenti au 1er janvier 2016. assiettes forfaitaires pour l'année 2016. 16/17 ans. 18/20 ans. 21 ans et plus. base forfaitaire. % smic. base forfaitaire. % smic. base forfaitaire.

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salaire mensuel : le montant du salaire mensuel de l'apprenti est calculé sur ... 3. salaire net : le salaire de l'apprenti n'est pas soumis aux cotisations sociales. seule la cotisation patronale accident du travail s'applique. le salaire net est donc égal au salaire brut. ..... apprenti. modèle(s) de bulletin(s) de paie commenté(s).

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29 août 2017 - le présent modèle de bulletin de paie est prêt à l'emploi. il vous permet de réaliser vous-même tous les bulletins de paie de vos apprentis, dans le cadre d'une entreprise artisanale ou avec un effectif inférieur à 11 salariés (les apprentis ne sont pas compris). il est fourni sous un format excel et tient compte ...

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contrat d'apprentissage : feuille de paie. entreprises de moins de 11 salariés ou inscrites au répertoire des métiers. sont prises en charge par l'État les cotisations sociales patronales - à l'exclusion de celles dues au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles - et salariales obligatoires d'origine légale ou ...

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pendant toute la durée du contrat d'apprentissage (s'il s'agit d'un cdi, pendant la période d'apprentissage, soit la durée du cycle de formation), l'employeur du secteur privé est exonéré de cotisations sociales, dans des limites qui varient selon le type d'entreprise. en fonction des effectifs de l'entreprise, l'exonération peut ...

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pour toutes les cotisations et contributions sociales dues par l'employeur de l'apprenti, l'assiette est calculée sur une base forfaitaire (indépendamment de la rémunération réellement versée à l'apprenti) qui est égale à la rémunération minimale légale (pour son diplôme, son âge et son année d'étude) fixée en pourcentage.

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1 janv. 2017 - rémunération. introduction. les apprentis sont totalement exonérés des cotisations salariales. elles sont prises en charge directement par l'etat. les cotisations (sauf retraite rg et ircantec) ne sont pas calculées par rapport au salaire versé, mais en fonction d'une base forfaitaire. cette base correspond à ...

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modèle de fiche de paie - apprenti de 18 ans - 2017. - fiche de paie à jour au 1er juillet 2017. - fiche de paie à jour au 1er janvier 2017. / fiche de paie à jour au 1er juillet 2017. apprenti de 18 ans en 1re année de cfa travaillant dans une entreprise de moins de 11 salariés. cliquez ici pour visualiser la fiche de paie en ...

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modèle de fiche de paie - apprenti de 17 ans - 2017. - fiche de paie à jour au 1er juillet 2017. - fiche de paie à jour au 1er janvier 2017. / fiche de paie à jour au 1er juillet 2017. apprenti de 17 ans en 1re année de cfa travaillant dans une entreprise de plus de 20 salariés. cliquez ici pour visualiser la fiche de paie en pdf.

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22 avr. 2016 - dès le 1er janvier 2017, un nouveau modèle de bulletin de paie deviendra obligatoire dans les entreprises d'au moins 300 salariés. au 1er janvier 2018, ce seront tous les employeurs qui seront concernés. cette fiche de paie peut même être mise en place,...

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faire votre choix dans le menu déroulant de chaque rubrique, et selon le diplôme préparé par l'apprenti. le calcul fait ressortir les charges patronales de la fiche de paie de l'apprenti, l'assiette forfaitaire du calcul des taux de cotisations patronales du salaire de l'apprenti, et le coût total d'un apprenti pour votre entreprise, ...

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1 janv. 2016 - vous enverrons ultérieurement le modèle de bulletin de paie pour une entreprise de 10 salariés au plus. b) cas des apprentis majeurs de 18 ans et plus. 1) salaire minimum de l'apprenti effectuant 169 h 00 par mois. base de calcul : valeur du smic au 1er janvier 2016 avant toute influence des avantages ...

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8 oct. 2016 - la base forfaitaire des cotisations de l'apprenti est égale au smic horaire multiplié par les heures mensuelles moins 11% du résultat.