Si vous cherchez des informations sur le thème bulletin de salaire 169 heures notre membre Violette a trouvé et mis en ligne des ressources qualifiées sur la thématique bulletin de salaire 169 heures pour vous aider dans vos recherches.
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1 janv consulter aussi l'article modele lettre a tatouage. 2011 - les entreprises travaillant sur la base de 169 heures mensuelles, soit 39 heures par semaine, doivent payer 4 heures supplémentaires majorées de 10 % conformément à l'avenant n° 2 du 5 février 2007. le taux horaire de 9 e est également applicable aussi dans la branche des hcr dans la mesure où le ...
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aller à et si le salarié travaille 172 heures durant 1 mois ? - salaire de base « convention de forfait 169 heures». 2.080,00 €. heures supplémentaires 3 heures. 3 h * (12,00 € *125 %). 45,00 €. salaire brut du mois. 2.125,00 € ...
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[meilleure réponse] bonjour, mon ami à un contrat à 169h mais n'a ni rtt ni heures supplémentaires de payées sur sa fiche de paie...est-ce normal ? la loi ...
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modele bulletin de salaire. niveau 1, échelon 1 / 39 heures par semaine / 2 avantages en nature nourriture. salaire. nombre d'heures. taux horaire. montant. salaire de base. 169. 9,52. 1608,88. majoration heures supp à 10%. 17,33. 0,95. 16,50. avantages en nature nourriture. 44. 3,49. 153,56. salaire brut. 1778, ...
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ou forfait mensuel base 169 heures : montant du salaire brut. toutefois, les heures supplémentaires ouvrant droit à des exonérations fiscales et sociales et n'étant pas prise en compte pour le calcul de la réduction « fillon », il est possible, lorsque le salarié est soumis à un forfait, de les mentionner sur le bulletin de paie, ...
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je leur ai réclamé les heures complémentaire que j'ai effectué en 2010, soit au total 73h, de me recalculer les indices de salaires depuis le 08 novembre 2007 date de mon embauche et d'inscrire sur ma fiche de paie l'emploi que j'occupe et que j'effectue . j'espére que vous comprendrez ma demande et ...
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conditions du calcul. pÉriode : janvier 2018; smic : 9,88 €/h; plafond ss mensuel : 3 311 €. entreprise. moins de 11 salariés,; soumise à la taxe d'apprentissage. salarie. non cadre,; 39 h/semaine,; payé au smic.
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29 févr. 2016 - pour les salariés à 169 heures par mois qui effectue des heures supplémentaires on décompte comme suit : 151,67h + 17,33 hs à 25% par mois (heures supplémentaires dites structurelles) + hs à 25% hebdomadaires + hs à 50% hebdomadaire. il convient de bien détacher sur le bulletin les heures ...
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2 oct. 2014 - a l'heure actuelle, est-ce qu'un employeur peux faire un contrat à 169h et inclure les heures supplémentaires ? sachant ... vous dites que 169h = 39h par semaine mais sauf erreur cela fait un peu plus de 42. ... par contre, faites bien attention à anonymiser votre bulletin de salaire avant de nous le mettre.
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sans compter le fait que je travaille sans aucun contrat de travail, j'ai travaillé 169h lors du mois de septembre 2013 et le nombre d'heures apparaissant sur ma fiche de paie est de 151.67h. idem pour le mois de octobre ou j'ai travaillé 72h, qui se transforment en 61h de rémunéré. d'après l'expert ...
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16 avr. 2010 - je vous expose mon "problème" : j'ai signé un contrat à 169 h (donc 39h/semaine) , pour un salaire mensuel de 2750€. lors de la réception de ma première fiche de paye, j'ai constaté que le nombre d'heures payées inscrit sur le bulletin était de 151,67 (alors que je travaille bien 169h, sans rtt) pour un ...
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aller à quel est le montant du smic 2015 pour un horaire de travail supérieur ... - en l'absence d'accord ou de convention spécifique, la majoration des heures supplémentaires à intégrer au smic 2015 est de 25% pour les 8 premières heures. le smic 2015 mensuel pour un horaire de 169 heures sera donc de 1651,86 €.
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chaque semaine entre 35 et 39 heures, soit 17,33 heures (169 h – 151,67 h). en l'occurrence, les. 4 heures supplémentaires effectuées dans le mois au-delà de l'horaire collectif de travail doivent également figurer sur le bulletin de paie. Étant toutefois accomplies au-delà de l'horaire collectif. (donc non comprises dans les ...
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la principale des conditions est de payer les 4 heures de différence en heures supplémentaires majorées de 10 %. exemple de calcul du salaire pour une durée de 39h semaine, soit 169h/mois. le restaurateur doit payer les heures supplémentaires en les majorant de 10% ; mais il peut les mensualiser : 4 heures par ...
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29 sept. 2015 - elle est la suivante : salaire mensuel de base / nombre d'heures que le salarié aurait accompli tout le mois s'il avait travaillé. ... d'expliciter le calcul sur le bulletin de paie ;; la retenue pour absence en jours ou en heures : le code du travail impose de détailler le calcul qui a permis de valoriser l'absence.
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le calcul de la rémunération de vos heures supplémentaires grâce à l'outil gratuit de l-expert-comptable.com. ... (2) : attention : les majorations de ce calculateur sont les majorations légales : 25% du salaire pour les 8 premières heures, et 50% au-delà. vérifiez que ... comment faire une fiche de paie, un bulletin de salaire.
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